「業績連動型賞与」を導入するにあたっての業績評価方法、賞与算定方法について、実際の導入例を紹介しながら詳説しています。実践的な様式例やフォーマット例も多数収録、導入の検討や、従来の賞与決定方式の見直し資料として活用下さい。ＣＤ付きです。自社独自のフォーマットとしても使えます。

第１部業績連動型賞与の考え方
　第１章企業における賞与の性格づけ
　第２章今、なぜ業績連動型賞与なのか
　第３章業績連動型賞与の効果と問題点
　第４章業績連動型賞与の基本原則
　第５章業績連動型賞与導入のステップ
　第６章業績連動型賞与における法的対応
　第７章業績連動型賞与のＱ＆Ａ
第２部業績連動型賞与の算定方法
　第１章会社業績による算定方法
　第２章部門別・チーム別業績による算定方法
　第３章個人別業績評価による算定方法
　第４章評価算定方式
　第５章株価連動型賞与
　第６章成果配分と評価の調整
　第７章人事諸制度との関係
第３部業績連動型賞与の算定フォーマット例
　第１章業態別業績評価表
　第２章評価組織段階別賞与算定シート例
　第３章賞与配分率表の例

　本書は、ベストセラー書籍「業績連動型賞与算定マニュアル」（小泉修平著、アーバンプロデュース刊、定価52,500円）の改訂復刻版です。　
　小泉修平著、ＪＭＳ出版刊、金箔ハードカバー、
Ａ４判416頁、ＣＤ−ROM付き
復刻版定価12，6００円のところ、１０，０００円（税込み、送料サービス）
　

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